ABOGADO. EXPERTO EN ACCIDENTES, LESIONES Y LEYES LABORALES

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Servicios

Accidentes de Trabajo, Compensacion al Trabajador. Workers Compensation.

En Solhi Law Office, abogados expertos han ayudado a miles de clientes en algunos de los momentos más difíciles de sus vidas y han entregado millones de dólares a latinos lastimados.


Un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute.  Si usted ha sido lesionado en el trabajo puede recibir beneficios de compensación al trabajador como por ejemplo:

  • Diagnostico medico y tratamiento 
  • Recuperar salarios perdidos
  • Incapacidad y la sustitución de salario
  • Prestaciones por incapacidad permanente
  • Reembolsos por gastos medicos
  • Beneficios de muerte.

Lesion por movimientos repetitivos. Estrés o Presión Laboral.

No todos los accidentes de trabajo son causados por caídas o accidentes dramáticos.  Algunos son el resultado de años de movimientos repetitivos o un lugar de trabajo que no es el adecuado ergonómicamente a su cuerpo.  Esto puede causar dolor grave y crónico que le puede persistir en el futuro y que requiera de tratamiento médico significativo.


Hostigamiento, Acoso laboral, o “bullying” pueden crear traumas psicológicos y deteriorar la confianza de la víctima. Incluso la persona afectada puede perder capacidades laborales y llegar a destruir su autoestima al punto de la desvalorización personal.

Despido Injustificado y Leyes Laborales.

Un despido injusto se presenta cuando un empleador actua de forma ilegal para dejar sin empleo a una persona.  Sin temor a sufrir un despido usted puede reportar cualquiera de las siguientes situaciones:

  • Violacion a su contrato de empleo
  • Acoso sexual
  • Discriminacion
  • Represalias de superiores

Llame para precisar si usted fue despedido injustificadamente.  
Ayudamos a empleados a presentar demandas a sus empleadores para recuperar sueldos perdidos cuando se les ha negado el pago por horas extras, no han cobrado como indica la ley, o han sido obligados a trabajar fuera de su horario.

Comuníquese

Entérese si tiene un caso. Le llamaremos lo mas pronto posible.

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